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主题:百年地产,中国榜样

发表于2012-08-20


文化是一个企业的灵魂,是公司团结向上的原始动力,是企业所创造的具有自身特点的物质文化和精神文化,是企业所形成的具有自身个性的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合。金科文化更是地产企业文化体系中的一个有机的重要组成部分,也是社会文化和现代意识在企业内部的综合反映和表现。

金科一个意义重大的名字,金科人塑造了一种精神,求实、创新,每天进一步,金科始终坚持这一个使命,建筑人居梦想,金科为每个细节全力以赴的作风让我们震惊,金科就是这样一个专注、创新、实力强大地产企业,金科将“百年地产,中国榜样”作为自身愿景,充分反映了金科的宏伟目标。

在不少公司,文化也许仅仅是挂在墙上的响亮口号; 在金科,文化却早已是企业肌体的每一寸血管中流淌着的一种精神、每一名员工发自内心的一份信仰。 生生不息的文化,正在成为金科团队执行力的重要保障和公司持续成长的不竭动力。金科的文化价值观令人称赞,金科一直以实现三个满意、奉行三个大于为目标,即“员工满意、客户满意、社会满意”和“人的价值大于物的价值;团队价值大于个人价值;社会价值大于企业价值”。

金科的经营理念观就是将经营客户,保证最完美的作品而定同时追求持续稳健的盈利能力。金科用意识决定品质,用品质铸造品牌;金科的创新理念无处不在,创新的主体是每一位员工, 创新的目标就是创造效益, 创新的途径是率先性模仿并超越。在人无我有、人有我新、人新我快的产品理念上打造每一间“金科房“,以高标准、零缺陷为质量检测标准。

金科相信:没有疲软的市场,只有疲软的行动,要把握市场,引领市场才是真正的生存之道,最好的市场营销就是源于对客户的深刻理解,服务是金科人的天职,每一个客户的细节动作,都要迅速反应并创造感动。

金科一直以来就是秉承着这份文化,严格执行且将其深深的烙在心里,因此金科也就有了那一份令人羡慕的骄人成绩。


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