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主题:《成都实施人才优先发展战略行动计划》出炉,中国华商金融中心欢迎各界精英入驻发展

发表于2017-08-02

7月19日,成都市人民政府新闻办公室召开发布会,重磅发布《成都实施人才优先发展战略行动计划》,针对高层次人才、急需紧缺人才、青年人才、高技能人才等不同人才群体构建体系、分类施策。




据悉,《行动计划》是成都继2016年、2017年连续两年以市委市政府“一号文件”出台“人才新政”后的又一政策创新,也是历年来含金量最高、惠及面最广、支持力度最大、针对性最强的人才政策,充分展示了成都市委市政府择天下英才而用之的气魄和决心。


01 给予高层次人才创新创业扶持

02 鼓励青年人才来蓉落户

03 保障人才住房

04 提高人才医疗待遇

05 简化外籍人才停居留手续

06 激励产业人才

07 发放“蓉城人才绿卡”

08 支持校地校企合作培养产业发展人才

09 提供全民免费技术技能培训

10 建立人才信息发布制度

11 支持用人主体引才育才

12 设立“蓉漂人才日”




为建设具有国际竞争力的人才强市,不断吸引聚集各类人才来蓉创新创业,打造国际一流的人才汇聚之地、事业发展之地、价值实现之地,让“蓉漂”成为时代风尚,成都市委市政府为“蓉漂”制定了开放的落户及创业政策。


鼓励青年人才在蓉落户扎根

根据《行动计划》,成都将放宽人才落户限制,从7月20日早上9点开始,外地45岁以下的青年人才凭全日制大学本科毕业证,即可申请在成都落户。来成都求职的应届毕业生,也可入住7日免费的青年人才驿站,安心求职。成都希望有更多的青年人才扎根成都,在这里施展才华、实现价值。


鼓励青年人才来蓉创业就业

在给予高层次人才创新创业扶持方面,成都将紧扣产业链短板,5年内引进和培育100个顶尖创新创业团队和1000名高层次创新创业人才。对诺贝尔奖获得者等国际顶尖人才或团队来蓉创新创业,给予最高1亿元的综合资助;对“两院”院士、国家“千人计划”“万人计划”专家等来蓉创新创业或作出重大贡献的本土创新型企业家、科技人才,给予最高300万元的资金资助。




作为西部金融中心建设的重要载体和金融业发展的强大引擎,成都金融城聚集发展传统金融业、新兴金融业、大型企业总部、高端配套服务业等业态。

 

截至2017年6月30日,区域聚集金融机构450家、总部经济405家,高端服务业687家,合计1542家,世界500强、国内外大型总部纷纷扎堆成都金融城,产业聚集效应日益显现。


更有占据金融城CBD核心地段、入驻多家世界500强企业和上市公司的中国华商金融中心,名企聚集效应明显。


在“好人与好人、好企业与好企业在一起”的项目理念下,入驻企业能在这里与其他优秀企业抱团发展,企业形象和商业价值都将得到提升,个人也能迅速提升能力、实现自我。




此次重磅发布的“人才新政十二条”给了“蓉漂们”来蓉落户、创业一个有力的保障。


中国华商金融中心为全球华商领袖及行业精英打造的聚资聚智的商务平台,以开放、包容的姿态,欢迎各界精英来蓉发展,创造辉煌未来。

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