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主题:2018年成都市郫都区人才引进又有新动作!

发表于2018-05-02

近日,成都市郫都区人力资源和社会保障局通过郫都区人民政府门户网站发布了《2018年成都市郫都区事业单位面向全国公开引进工作人员公告》,计划引进电子信息技术、农业、经济、金融、艺术等领域的8名人才,报名截止时间为2018年4月30日17:00。公告发布后短短几天,网站页面的浏览量就已经超过了7000人次,而同时公布的咨询电话也成为了“热线”。

“刚放下听筒,铃声就又响了!”现场,郫都区人社局事业单位人事管理科工作人员笑着说了一句,就立刻回头接起了电话。据悉,90%以上的来电,都是关于自身条件是否符合公告中工作经历要求的咨询。由于涉及来电咨询人才的个人详细情况,工作人员在耐心记录后,紧张有序的结合具体要求进行查询核实,并及时予以回复。

 

 

轻学历重技术

郫都区编制内人才招聘引关注

本次郫都区面向全国公开引进工作人员为何如此吸引人才关注?从公告内容来看,在编制和待遇方面,本次人才引进的岗位均属事业单位编制内招聘,其待遇将按规定执行事业单位的基本工资、绩效工资和津贴补贴等。此外,博士研究生、正高级职称人员可在5年内享受每人每年3万元的人才补贴,副高级职称人员可在5年内享受每人每年2万元的人才补贴。然而,经过深入了解,以上并非主要原因。

 

“通过前期充分调研,本次人才引进工作的岗位,全部要求具备3年以上相关领域的工作经验,而在学历方面并不一味追高,部分岗位仅要求全日制普通高等教育本科及以上学历,却在具备相关领域专业技术职务方面提出了明确要求。这也为更多符合岗位实际需求的优秀专业人才提供了很好的机会。”郫都区人社局相关负责人表示。

 

 

 

科学制定规则

明确三大城市功能聚焦两大产业

机遇远不只于此。“深入贯彻成都市委‘西控’‘中优’部署,郫都区科学制定了《成都市郫都区城市总体规划暨成都市郫都区分区详细规划(2016-2035)》,明确了‘成都电子信息产业功能区、国家创新创业示范基地、中国川菜产业化基地和西部影视文创基地’的城市功能,确立了‘天府水源地、电子信息城’的战略定位。

 

本次人才引进工作设置的岗位,正是聚焦于服务郫都区电子信息产业、食品饮料产业、研发设计信息服务、文化创意产业以及都市现代农业,对有着远大志向,想干事、敢干事、能干事并且能干成事的优秀专业人才具有极强的吸引力,也为其实现自身价值提供了绝佳的发展平台。” 郫都区人社局相关负责人进一步表示。

 

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