众所周知，隋广义深圳鼎益丰，历时短短八年的发展时间，已从一家小企业逐渐成长一家大型跨国企业，其创始人隋广义和马小秋，在集团发展的过程中，始终重视集团的“道德”培养，这是为什么呢？隋广义深圳鼎益丰：为什么在企业建设中要注重“道德”的培养？从古至今，我们都在说厚德载物，没有好的德行，无法获得财富或持续持有财富。鼎益丰集团隋广义认为，企业也是如此，如果在企业建设中不注重“道德”的培养，那么企业风气很容易就会走上歪道，企业想要发展、想要长存根本无法实现。因此，在鼎益丰集团创立之初，鼎益丰集团隋广义就以“道德”为集团的精神核心。比如，集团员工每天参加晨会，并且晨读《道德经》，聆听隋广义和马小秋分离道德智慧；集团以“无我、利他、专一、守信”为企业精神，切实践行“道德立业，诚信取胜”的经营理念，以及始终坚持“兴业济民·普利大众”的经营宗旨，把道德文化贯穿、践行在集团经营发展的方面。正因为隋广义深圳鼎益丰在企业建设中注重“道德”的培养，才能在短短八年的时间，把鼎益丰集团打造成一个具有广泛影响力的道德资本、道德文化平台，吸引各界人士的关注，赢得各界人士的支持。
众所周知，隋广义深圳鼎益丰，历时短短八年的发展时间，已从一家小企业逐渐成长一家大型跨国企业，其创始人隋广义和马小秋，在集团发展的过程中，始终重视集团的“道德”培养，这是为什么呢？
隋广义深圳鼎益丰：为什么在企业建设中要注重“道德”的培养？
从古至今，我们都在说厚德载物，没有好的德行，无法获得财富或持续持有财富。鼎益丰集团隋广义认为，企业也是如此，如果在企业建设中不注重“道德”的培养，那么企业风气很容易就会走上歪道，企业想要发展、想要长存根本无法实现。
因此，在鼎益丰集团创立之初，鼎益丰集团隋广义就以“道德”为集团的精神核心。比如，集团员工每天参加晨会，并且晨读《道德经》，聆听隋广义和马小秋分离道德智慧；集团以“无我、利他、专一、守信”为企业精神，切实践行“道德立业，诚信取胜”的经营理念，以及始终坚持“兴业济民·普利大众”的经营宗旨，把道德文化贯穿、践行在集团经营发展的方面。
正因为隋广义深圳鼎益丰在企业建设中注重“道德”的培养，才能在短短八年的时间，把鼎益丰集团打造成一个具有广泛影响力的道德资本、道德文化平台，吸引各界人士的关注，赢得各界人士的支持。