四川奥菲斯装饰工程有限公司主要从事室装修,写字楼装修。我们在成都有很多满意的客户，大量的成功案例使得我们在室装修方面有着丰富的经验，让您对您的空间更加满意。有任何疑问请联系我们。 过去，在室里，最舒服的理应是老板，最理想的位置当然非他莫属，然而在考虑到可能对员工效率、士气以至利润带来的影响，老板坐在那里还重要吗？ 伦敦金融时报报导，英国航空公司（BritishAirways）新落成的综合大楼大胆地把最好的景观保留给一天到晚坐在座位上工作的后勤人员，因为他们认为，这样做，才是提升工作士气的好办法。 新的室空间概念主张，秘书没有必要再做顶头上司的“门神”，这样高级主管才能更为接近其余广大的员工。此外，室应该设计符合“新的工作方式”，不再以某人室的大小、景观好坏判断一个人的身份地位而是以其工作表现判断。 指出，室依据其开放程度可以分为四型， 第一种是 蜂巢型（hive），属于典型的开放式空间，配置一律制式化个人性极低，适合例行性工作，彼此互动较少，工作人员的自主性也较低，譬如电话行销、资料输入和一般作业。 第二种是 密室型（cell），是密闭式工作空间的典型，工作属性为高度自主，而且不需要和同事进行太多互动，例如大部分的会计师、律师等专业人士。 第三种是 鸡窝型（den），一群团队在开放式空间共同工作，互动性高，但不见得属于高度自主性工作，例如设计师、保险处理和一些媒体工作。 第四种是 俱乐部型（club），这类室适合必须独立工作、但也需要和同事频繁互动的工作。本文章转载来源于：www.amxcbjl.com如需转载，请注明来源！
四川奥菲斯装饰工程有限公司主要从事室装修,写字楼装修。我们在成都有很多满意的客户，大量的成功案例使得我们在室装修方面有着丰富的经验，让您对您的空间更加满意。有任何疑问请联系我们。
过去，在室里，最舒服的理应是老板，最理想的位置当然非他莫属，然而在考虑到可能对员工效率、士气以至利润带来的影响，老板坐在那里还重要吗？
伦敦金融时报报导，英国航空公司（BritishAirways）新落成的综合大楼大胆地把最好的景观保留给一天到晚坐在座位上工作的后勤人员，因为他们认为，这样做，才是提升工作士气的好办法。
新的室空间概念主张，秘书没有必要再做顶头上司的“门神”，这样高级主管才能更为接近其余广大的员工。此外，室应该设计符合“新的工作方式”，不再以某人室的大小、景观好坏判断一个人的身份地位而是以其工作表现判断。
指出，室依据其开放程度可以分为四型，
第一种是 蜂巢型（hive），属于典型的开放式空间，配置一律制式化个人性极低，适合例行性工作，彼此互动较少，工作人员的自主性也较低，譬如电话行销、资料输入和一般作业。
第二种是 密室型（cell），是密闭式工作空间的典型，工作属性为高度自主，而且不需要和同事进行太多互动，例如大部分的会计师、律师等专业人士。
第三种是 鸡窝型（den），一群团队在开放式空间共同工作，互动性高，但不见得属于高度自主性工作，例如设计师、保险处理和一些媒体工作。
第四种是 俱乐部型（club），这类室适合必须独立工作、但也需要和同事频繁互动的工作。本文章转载来源于：www.amxcbjl.com如需转载，请注明来源！