领地集团副总裁
初次见到黄德华时，从他的谈吐到气质，给人的印象更像是一个西装笔挺的战士，而这与他严谨的性格和务实的工作风格是分不开的。
1999年从大学毕业之后，黄德华从重庆来到成都，并由此开启了他的地产职人生涯。作为成都房产市场的第一批建设者，他见证了这座城市翻天覆地的变化；而这近二十年的奋斗与磨砺，也让他对这座城市产生了浓厚的感情，并怀抱着更高的期望。而今，他以领地集团副总裁的身份，带领着饱含理想与激情的团队，继续用“城市建设者的梦想”与“行业领军人的责任”推动着企业甚至是整个行业更深更精更快地发展。
01
家庭是我的动力，工作是我的战场
“我的生活其实很简单，除了工作以外就是家庭与充电。”黄德华坦言，工作是自己生活的主战场，而业余时间被他简单且有序地划分给了“父亲”与“学生”两个角色。
>> 工作之外，简单而温热的生活
对于行业的热爱，让黄德华即使在工作之外，仍不忘记对自己的充电。他说，“工作以来，我一直保持每月1-2次的培训学习。只有不断学习，才能紧跟时代的潮流，不被行业所淘汰。”
当谈到个人的兴趣爱好，黄德华说，“我喜欢去健身房游泳，通过游泳可以释放一些压力，让自己始终维持在一个最佳的状态。”
而谈到家庭，黄德华脸上露出了少有的舒缓的笑容。这位有着军人一样坚毅气质的男人，将对这个世界的所有柔情全都融进了一个“父亲”的角色。他表示，幸福的家庭和健康成长的孩子，是他事业道路上不断奋斗前行的动力。
>> 职场如战场，要像军人一样要求自己
9年供职中海集团的经验，成就了黄德华严谨务实的工作作风，也为他积累下了丰富的管理经验。在工作中，他习惯像军人一样严厉地要求着自己，他将职场比作战场，说：“工程就像作战，我要求自己和团队的执行力必须都是最强的。”军人般不怕苦和不怕难的品质更在他身上体现得淋漓尽致——“别人能搞定的事情，一定要搞定；别人搞不定的事情，想尽一切办法搞定。”
在职责及岗位上，他始终以身作则，将“集体主义”的价值观贯彻始终：“作为一个团队的管理者，在工作上必须以身作则，带领团队完成公司交付的任务。”“工作中必须坚守集团利益优先的奉献精神，要赢得团队的信赖，引导团队的凝聚。”
02
精益求精，是领地一直以来的企业理念
>> “军人品质”与“狼性团队”
除了严律于己，在团队搭建和管理上，黄德华同样有一套严格的标准。他说，“在工作上人品是第一重要因素。地产行业充满了压力与挑战，必须要具备吃苦耐劳的精神才能克服一切困难。此外，必须要有军人一样的服从意识和集体观念，才能实现团队的凝聚力和共向心。“
除了对团队个人的职业素养有所要求，黄德华更为自己的团队制定了一套“狼性团队准则”——首先，他要求团队必须具备狼一样的嗅觉，要对市场具有绝对敏锐的把控力；其次，他要求队员们都具备狼一样锲而不舍的精神，能在枯燥而充满挑战的行业竞争中坚持改进，超越自我；最重要的是，他要求团队需具备狼群一样的协战能力，小组作战，充分协调配合，从而使团队立于行业的不败之地。
>> “精于筑，悦于心”与“工匠精神”
提到国家倡导的“工匠精神”，黄德华认为，这对房地产来说也是一种大的转型。“中国经过三十多年的开放发展，各行各业都已从粗犷型的发展到了品质上的发展，”他表示，“我们房地产，目前与国外的精品工程之间其实还有着很大的差距，未来要走的路还很长，我们要争取在行业上领先于全球。”
而领地的企业文化“精于筑，悦于心”，与国家的“工匠精神”其实是不谋而合的。“领地一直把精品作为企业追求的理念，领地的强项就是做改善性住宅，我们精品工程包括整个服务理念，就是为领地的业主打造精品的住宅。”
黄德华介绍，为了真正落实“工匠精神”，领地从思想到行动上制定了一系列的措施，来严格遵循与实践：
①引进日本鹿岛建筑公司做技术顾问，进行日式巡检，将先进的管理理念，落实到每个项目，并深入到集团及分公司的所有管理层和执行层；
②集团采用第三方评估单位并进行双月巡检；
③集团内制定标准管理体系，每道工序样板先行，以确保产品品质。
03
领地：我们遇到了最好的时代
>> 规模化发展遇见最好的时代
2018年是领地集团成立的第十九年，十余年时间，领地从四川发家，辐射全国三十余座城市，经历了不同的发展阶段，也建立起很多座城市名片级的作品。黄德华认为，在领地规模化发展的现阶段，恰好遇到了最好的时代——中国房地产行业的大变革时代。
从粗犷型发展到精品工程的建设，从刚需型住宅到改善型人居，正是领地一直以来的发展追求，也是领地专业领域上的强项。为响应国家政策，未来领地将强力推行锦装系产品，从而更好地为业主们呈现领地的服务与品质。
>> 轻装上阵，进入高速运转道路
此外，2018年也将是领地集团厚积薄发的一年，未来领地将调整产业结构，轻装上阵，进入高速运转道路。
黄德华表示，作为集团管理层，会继续以军人严律于己的操守要求自己，保持主动积极向上的工作精神。在这个行业的战场中，继续挥动大运营的旗帜、坚决保证财务安全、产品标准化，力求实现工程质量达到行业标杆，更好地满足客户对产品高品质的要求。
精品，是我们一直以来的追求
本期嘉宾——黄德华
领地集团副总裁
初次见到黄德华时，从他的谈吐到气质，给人的印象更像是一个西装笔挺的战士，而这与他严谨的性格和务实的工作风格是分不开的。
1999年从大学毕业之后，黄德华从重庆来到成都，并由此开启了他的地产职人生涯。作为成都房产市场的第一批建设者，他见证了这座城市翻天覆地的变化；而这近二十年的奋斗与磨砺，也让他对这座城市产生了浓厚的感情，并怀抱着更高的期望。
而今，他以领地集团副总裁的身份，带领着饱含理想与激情的团队，继续用“城市建设者的梦想”与“行业领军人的责任”推动着企业甚至是整个行业更深更精更快地发展。
01
家庭是我的动力，工作是我的战场
“我的生活其实很简单，除了工作以外就是家庭与充电。”黄德华坦言，工作是自己生活的主战场，而业余时间被他简单且有序地划分给了“父亲”与“学生”两个角色。
>> 工作之外，简单而温热的生活
对于行业的热爱，让黄德华即使在工作之外，仍不忘记对自己的充电。他说，“工作以来，我一直保持每月1-2次的培训学习。只有不断学习，才能紧跟时代的潮流，不被行业所淘汰。”
当谈到个人的兴趣爱好，黄德华说，“我喜欢去健身房游泳，通过游泳可以释放一些压力，让自己始终维持在一个最佳的状态。”
而谈到家庭，黄德华脸上露出了少有的舒缓的笑容。这位有着军人一样坚毅气质的男人，将对这个世界的所有柔情全都融进了一个“父亲”的角色。他表示，幸福的家庭和健康成长的孩子，是他事业道路上不断奋斗前行的动力。
>> 职场如战场，要像军人一样要求自己
9年供职中海集团的经验，成就了黄德华严谨务实的工作作风，也为他积累下了丰富的管理经验。在工作中，他习惯像军人一样严厉地要求着自己，他将职场比作战场，说：“工程就像作战，我要求自己和团队的执行力必须都是最强的。”军人般不怕苦和不怕难的品质更在他身上体现得淋漓尽致——“别人能搞定的事情，一定要搞定；别人搞不定的事情，想尽一切办法搞定。”
在职责及岗位上，他始终以身作则，将“集体主义”的价值观贯彻始终：“作为一个团队的管理者，在工作上必须以身作则，带领团队完成公司交付的任务。”“工作中必须坚守集团利益优先的奉献精神，要赢得团队的信赖，引导团队的凝聚。”
02
精益求精，是领地一直以来的企业理念
>> “军人品质”与“狼性团队”
除了严律于己，在团队搭建和管理上，黄德华同样有一套严格的标准。他说，“在工作上人品是第一重要因素。地产行业充满了压力与挑战，必须要具备吃苦耐劳的精神才能克服一切困难。此外，必须要有军人一样的服从意识和集体观念，才能实现团队的凝聚力和共向心。“
除了对团队个人的职业素养有所要求，黄德华更为自己的团队制定了一套“狼性团队准则”——首先，他要求团队必须具备狼一样的嗅觉，要对市场具有绝对敏锐的把控力；其次，他要求队员们都具备狼一样锲而不舍的精神，能在枯燥而充满挑战的行业竞争中坚持改进，超越自我；最重要的是，他要求团队需具备狼群一样的协战能力，小组作战，充分协调配合，从而使团队立于行业的不败之地。
>> “精于筑，悦于心”与“工匠精神”
提到国家倡导的“工匠精神”，黄德华认为，这对房地产来说也是一种大的转型。“中国经过三十多年的开放发展，各行各业都已从粗犷型的发展到了品质上的发展，”他表示，“我们房地产，目前与国外的精品工程之间其实还有着很大的差距，未来要走的路还很长，我们要争取在行业上领先于全球。”
而领地的企业文化“精于筑，悦于心”，与国家的“工匠精神”其实是不谋而合的。“领地一直把精品作为企业追求的理念，领地的强项就是做改善性住宅，我们精品工程包括整个服务理念，就是为领地的业主打造精品的住宅。”
黄德华介绍，为了真正落实“工匠精神”，领地从思想到行动上制定了一系列的措施，来严格遵循与实践：
①引进日本鹿岛建筑公司做技术顾问，进行日式巡检，将先进的管理理念，落实到每个项目，并深入到集团及分公司的所有管理层和执行层；
②集团采用第三方评估单位并进行双月巡检；
③集团内制定标准管理体系，每道工序样板先行，以确保产品品质。
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领地：我们遇到了最好的时代
>> 规模化发展遇见最好的时代
2018年是领地集团成立的第十九年，十余年时间，领地从四川发家，辐射全国三十余座城市，经历了不同的发展阶段，也建立起很多座城市名片级的作品。黄德华认为，在领地规模化发展的现阶段，恰好遇到了最好的时代——中国房地产行业的大变革时代。
从粗犷型发展到精品工程的建设，从刚需型住宅到改善型人居，正是领地一直以来的发展追求，也是领地专业领域上的强项。为响应国家政策，未来领地将强力推行锦装系产品，从而更好地为业主们呈现领地的服务与品质。
>> 轻装上阵，进入高速运转道路
此外，2018年也将是领地集团厚积薄发的一年，未来领地将调整产业结构，轻装上阵，进入高速运转道路。
黄德华表示，作为集团管理层，会继续以军人严律于己的操守要求自己，保持主动积极向上的工作精神。在这个行业的战场中，继续挥动大运营的旗帜、坚决保证财务安全、产品标准化，力求实现工程质量达到行业标杆，更好地满足客户对产品高品质的要求。